Ding 11

Wat mij opvalt op alle de "wiki"websites is dat zij er allemaal ongeveer hetzelfde uitzien. Dat is wel handig, want wikipedia zijn wij allemaal al gewend.
Kijkend op de wiki van Deventer moest ik gelijk aan het begrip "beleefbibliotheek"denken. Ik denk dat dit hier zeker een onderdeel van kan zijn .
Ik kom trouwens regelmatig op wiki's of forums terecht. Een site als kieskeurig.nl met reviews van kopers is ook erg handig en daar haal je ook wel je informatie uit, of je kan toevoegen ( en zo soms ook je frustratie kwijt)

Ding 10

Begonnen met delicious en een eigen account aangemaakt. Ik merk dat ik het nog lastig vind,. Ik moet zeker nog wat meer oefenen. Ook met de knoppen. Voor favorieten prima.
Morgen op het FO-overleg breng ik inderdaad het voorstel in om provinciaal delicious te gaan gebruiken voor het inlichtingenwerk. Ik hoop dat de coordinatoren die ook deze cursus volgen er vast naar gekeken hebben. Zij doen tenslotte ook deze cursus. ( Van degenen die ik volg heb ik echter bijna nog geen reactie gezien.

Ding 9

Veel van de dingen die we hebben geleerd, kunnen we onderling zeker gebruiken en toepassen. Veel bibliotheken gebruiken een logboek. Dit zou prima kunnen worden vervangen door een weblog. Voordeel is dat dit overal in te kijken is en er direct op kan worden gereageerd. Foto's delen, is ook heel gemakkelijk hierdoor. Ik heb dit voor het eerst gebruikt bij de opening van de Koeienletters. Foto's gedeeld met degenen die daarom vroegen en de rest op mijn blog geplaatst,dus toegankelijk voor mijn collega's. Voor een beter resultaat had ik de foto's eigenlijk nog moeten bebewerken, maar ja tijd hé. De Rss-functie kan ook prima gebruikt worden voor alle medewerkers. Zo kan iedereen op de hoogte blijven van de veranderingen op de website, intranet en andere ( noodzakelijke) website's . ( Helaas nog geen RSS- Functie op onze webstie) Voordeel is dat alle medewerkers van de organisatie deze cursus volgen en dit dus toepasbaar is en er verwacht wordt dat men van deze tools gebruik maakt.
Maar nu , onze klanten. Je zou bijna een aantal onderdelen van de cursus aan de klanten willen aanraden/ verplichten. De RSS-functie moet op de website, en dan maar hopen dat de klanten bekend zijn met netvibes, google -reader enz.
Je zou een weblog kunnen gaan starten als klantenpanel, of om boeken te bespreken. Maar maken onze klanten daar gebruik van, een enkele wel, maar kijkend naar ons zelf, slechts weinig.
Hyves, wordt ook volop gebruikt, bij diverse organisaties, dus ook dat zou een communcatiemiddel kunnen worden, maar wie houdt dit bij, wie screent de antwoorden enz.
Wil je dit als bibliotheek gaan inzetten, dan moet je daar deskundig personeel voor hebben, die dit als een uitdaging zien en er veel mee bezig is, en er tijd voor heeft en krijgt. Als organisatie zal je hier dus een keuze voor moeten maken. We hebben niet allemaal Edwins in onze organisatie.